Внедрение программы 1С: ЗУП 8 на строительном предприятии «Медилукс»
В венгерской строительной компании «Медилукс» завершено внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Специалисты «1С:ВДГБ» автоматизировали учет кадров и управление персоналом на платформе 1С: Предприятие
Венгерская строительная компания «Медилукс» работает в России более 15 лет. Это одна из первых фирм на российском рынке, запустивших технологию комплексного возведения объектов, вместе с крупнейшими мировыми производителями медицинской техники. Компания «Медилукс» возводит комплексные объекты «под ключ» для медицины, пищевой, перерабатывающей промышленности, хладотерминалов. В феврале прошлого года «Медилукс» открыл собственное московское представительство. Руководство компании обратилось в «1С:ВДГБ» за помощью в выборе и внедрении программного обеспечения 1С для автоматизации предприятия в части управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы.
В качестве программы для автоматизации расчета зарплаты и ведения кадрового учета было выбрано типовое решение 1С: ЗУП 8 (1С: Зарплата и Управление Персоналом 8). Программный продукт на платформе 1С: Предприятие учитывает требования Российского законодательства и включает в себя эффективные и надежные инструменты управления персоналом.
Теперь, программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 обеспечивает решение следующих задач в компании «Медилукс»:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведены следующие работы в компании «Медилукс»:
- поставка и демонстрация программы 1С;
- установка и настройка параметров системы 1С: ЗУП 8;
- начальное обучение пользователей 1С.
В результате внедрения 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, руководство компании «Медилукс» получило надежный инструмент ведения кадрового учета в единой информационной базе и ежемесячное обслуживание пользователей по линии информационно–технологического сопровождения 1С (ИТС).
