Внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 на инновационном производстве ЗАО «АФ Перспектива»
Специалисты компании «1С:ВДГБ» автоматизировали кадровый учет и расчет заработной платы в ЗАО «АФ Перспектива» с помощью внедрения программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
Автоматизация расчета зарплаты и ведения кадрового учета в ЗАО «АФ Перспектива» проведена на базе программного решения 1С: Зарплата и Управление Персоналом, разработанного на современной технологической платформе 1С: Предприятие 8.
Акционерная фирма «Перспектива» (до июля 1991 года Опытно-механический завод) — предприятие машиностроительного профиля, было создано в 1968 году.
ЗАО «АФ Перспектива» изготавливает нестандартное оборудование: станки для производства керамзитобетонных блоков, прессы для получения шлакоблоков, силоса, фермы, колонны, конвейера, как по готовым чертежам, так и по собственным разработкам.
На предприятии ведет работу конструкторское бюро нестандартного оборудования, быстро и качественно выполняющее модернизацию производства, внедрение инноваций, а также занимающееся разработкой новых агрегатов, в том числе индивидуально под заказчика.
Руководство ЗАО «АФ Перспектива» обратилось в «1С:ВДГБ» за помощью в выборе и внедрении программного обеспечения 1С для ведения кадрового учета. В качестве программы автоматизации было выбрано решение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, в котором учитываются последние изменения законодательства и которое объединяет эффективные и надежные инструменты управления персоналом, разработанные на основе реальной практики работы российских предприятий.
На базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизировано решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В результате внедрения программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, заказчик получил надежный инструмент ведения кадрового учета в единой информационной базе. Специалисты «1С:ВДГБ» произвели установку, настройку системы 1С и провели начальное обучение пользователей программы. В настоящее время, Клиент ЗАО «АФ Перспектива» обслуживается по бесплатной полугодовой подписке на информационно-технологическое сопровождение 1С.
