Страховой брокер «Ф-Полис» автоматизирует управление персоналом с помощью 1С: ЗУП 8

Страховой брокер ООО «Ф-Полис» работает на рынке страхования с 2004 года. Компания стала одной из первых, кто масштабно занялся страховым брокерством. За 6 лет работы компания «Ф-Полис» получила признание среди партнеров и клиентов.

Основная задача «Ф-Полис» — подобрать клиенту подходящий именно ему страховой продукт из многочисленных существующих предложений, а также оказать профессиональную консультационную поддержку.

Благодаря специалистам ООО «Ф-Полис» у клиентов появляется возможность объективно оценивать и сравнивать стоимость и качество услуг ведущих страховых компаний, а также всегда быстро определить нужный страховой или банковский продукт.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Ф-Полис» была проведена с помощью готового программного решения 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, разработанного на платформе 1С: Предприятие 8.

С помощью данной программы автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:

• хранить личные данные о работниках предприятия;
• служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
• регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
• учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Внедрение конфигурации 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 проведено без существенных изменений. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведены консультации, установка программы и начальное обучение пользователей 1С. Клиент ООО «Ф-Полис» находится на информационно-технологической поддержке.

Возможности программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП).