Российская венчурная компания повышает эффективность кадровой политики с помощью внедрения 1С: ЗУП 8
Компания «1С:ВДГБ» завершила внедрение программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (1С: ЗУП 8) в Российской венчурной компании. На платформе 1С: Предприятие автоматизированы управленческий и кадровый учет одного из ведущих государственных фондов Российской Федерации
Российская венчурная компания — государственный фонд фондов и институт развития Российской Федерации, один из ключевых инструментов государства в деле построения национальной инновационной системы. Автоматизация управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы в ОАО «Российская венчурная компания» (ОАО «РВК») проведена специалистами «1С:ВДГБ» на базе программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом.
«Российская венчурная компания» была создана в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2006 года № 838-р. Основные цели деятельности ОАО «РВК» — стимулирование создания в России собственной индустрии венчурного инвестирования и значительное увеличение финансовых ресурсов венчурных фондов. Компания исполняет роль государственного фонда венчурных фондов, через который осуществляется государственное стимулирование венчурных инвестиций и финансовая поддержка высокотехнологического сектора в целом, а также роль государственного института развития отрасли венчурного инвестирования в Российской Федерации.
С помощью программного продукта 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности государственного фонда «Российская венчурная компания»:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Данное программное решение 1С позволяет вести учет от имени нескольких организаций, составляющих единую компанию, что позволяет сократить временные издержки в ходе кадрового учета «Российской венчурной компании», а также проводить политику, основываясь на данных единой информационной базы 1С: Предприятие 8.
В настоящее время «Российская венчурная компания» находится на информационно-технологическом сопровождении 1С. Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 внедрена без существенных изменений конфигурации. Специалисты «1С:ВДГБ» установили и настроили программу, провели демонстрацию и начальное обучение пользователей 1С.
По теме:прочитать отзыв клиента о внедрении 1С
