Прекращение поддержки старых версий программ «1С» для проведения расчетов зарплаты в 2018 году
В ходе Большого партнерского семинара, проведенного осенью фирмой «1С», было принято решение, что в следующем, 2017 г., будет осуществляться только ограниченная поддержка старых редакций ПО для выполнения расчетов заработной платы. Это коснется:
- «Зарплаты и кадров бюджетного учреждения» (в версии 1.0);
- «Зарплаты и управления персоналом (в версии 2.5);
- «Медицины. Зарплаты и кадров бюджетного учреждения» (в версии 1.0).
В течение наступающего года в данное ПО по-прежнему будут вноситься происходящие в законодательстве изменения и модифицироваться формы регламентированных отчетов. Также использующие старые редакции программ специалисты смогут сдать и годовую отчетность за 2017 г. Необходимые для этого обновления будут проводиться до конца первого квартала 2018 г.
Важно!
Поддержки изменений в законодательстве за 2018 г. в обновлениях перечисленных программ не будет.
К тому же старых версий перечисленных конфигураций не коснется внедрение нового функционала, усовершенствование автоматизированного выполнения задач и повышение уровня удобства работы пользователей. Все это будет доступно владельцам копий третьих версий «ЗУП» и «Зарплаты и кадров государственного учреждения».
Ключевые преимущества новых редакций ПО
Все они основываются на многофункциональной платформе «1С:Предприятия 8.3», что изначально дает им большие технологические возможности. Среди основных преимуществ обновленных версий:
- функционирование в режимах тонкого, веб-клиента для удобства использования через Интернет, включая и облачные варианты;
- наличие интерфейса «Такси» с более крупным шрифтом, увеличением рабочей области на экранах различного разрешения, удобной навигацией и возможностью индивидуальной настройки, что делает продолжительную работу с ПО более комфортной.
Новая архитектура современных версий программного обеспечения предполагает автоматизацию целого ряда операций, которые ранее не были автоматизированы. Также обновленные варианты приложений полностью адаптированы к модификациям в российском законодательстве.
Важность своевременного перехода на актуальные версии ПО
По всем перечисленным выше веским причинам разработчик – компания «1С» приглашает использующих «ЗУП 2.5», не откладывая, перейти на версию 3.1. Владельцам же копий «Медицины. Зарплаты и кадров бюджетного учреждения» и «Зарплаты и кадров бюджетного учреждения» – пользоваться «Зарплатой и кадрами государственного учреждения 3.1».
В «1С:Предприятии 8 через Интернет» – специальном облачном сервисе «1С» – доступны «Зарплата и управление персоналом 8», «Зарплата и кадры государственного учреждения», разработанные на базе версий 3.1 соответствующих приложений.
Пользователи «ЗУП 2.5» в базовом и ПРОФ варианте, не перешедшие на третью версию рассматриваемых конфигураций после окончания периода ограниченной поддержки, в дальнейшем могут перейти на более дорогостоящее приложение – «1С:ЗУП 8 КОРП».
В настоящий момент прекращение полноценной поддержки «ЗУП КОРП 2.5» не планируется, однако в последующие годы это станет вполне возможным, поэтому апгрейд с версий 2.5 «ЗУП ПРОФ» либо «ЗУП Базовой» на версию 2.5 «ЗУП КОРП» остается временным вариантом решения вопроса. Для этого пользователь программы должен будет воспользоваться помощью фирмы-партнера «1С».
