Центральная Геофизическая Экспедиция переходит на платформу 1С: Предприятие 8
ОАО Центральная Геофизическая Экспедиция для автоматизации учета и управления предпочла перейти с платформы 1С: Предприятие 7.7 на программные продукты системы 1С: Предприятие 8
Первым этапом в ОАО Центральная Геофизическая Экспедиция (ОАО ЦГЭ) была автоматизация бухгалтерского учета с помощью программного продукта 1С: Бухгалтерия 8 с расчетом на 8 рабочих мест. Следующий этап — переход с платформы 1С: Предприятие 7.7 на программный продукт 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, предназначенный для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности, и обладающий рядом преимуществ в сравнении с 1С: Зарплата и Кадры 7.7.
В программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
Реализовано ведение не только регламентированного учета начислений, но и управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий. Поддерживается возможность описывать дополнительные начисления со всеми реализованными в конфигурации алгоритмами расчета, в частности, можно описать любое количество дополнительных отпусков с различным отражением в учете.
Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени. При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.
В программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8