Автоматизация управления персоналом в компании «Ортика Фрозен Фудс»
Внедрение программного продукта 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) в компании «Ортика Фрозен Фудс», занимающейся оптовыми поставками продуктов Hortex, для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты
Компания «Ортика Фрозен Фудс» является официальным импортером продукции Hortex в России. Холдинг Hortex является одним из крупнейших производителей замороженных овощей и фруктов, а также соков, нектаров и напитков не только в Польше, но и в Европе. Его продукция широко представлена в Словакии, Украине, Латвии, Эстонии, Литве, Белоруссии и, конечно же, в России, где интересы холдинга представляет ООО «Ортика Фрозен Фудс». Компания уже трижды получала престижную награду «Супербренд», тем самым подтверждая лидерство в своей категории и на российском рынке.
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в компании «Ортика Фрозен Фудс» была реализована на базе программного решения 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. С помощью широкой функциональности современной программы, разработанной на платформе 1С: Предприятие 8, были охвачены следующие контуры управленческой и учетной деятельности:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале.
Программное решение 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 была установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации оказалось достаточно. Специалистами компании «1С:ВДГБ» проведены консультации, установка программы и начальное обучение пользователей 1С. ООО «Ортика Фрозен Фудс» в настоящее время находится на информационно-технологической поддержке.
Комментарий клиента:
В результате автоматизации выросли качественные и скоростные показатели документооборота, повысилась прозрачность учета, получен качественный аналитический инструмент.
Ссылки по теме:1С: Зарплата и управление персоналом 8
Отзыв клиента на внедрение 1С: ЗУП