Артикул 2900001913065
Решение "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" предназначено для ведения кадрового учета и расчета заработной платы в кредитных организациях (банках) с учётом актуальных требований Центрального Банка Российской Федерации, в том числе "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях" №465-П от 15 апреля 2015 г.
Конфигурация является дополнением к типовым конфигурациям "Зарплата и управление персоналом" (версий ПРОФ или КОРП), редакции 3.0 на базе платформы "1С:Предприятие 8.3" версии не ниже 8.3.10.2580.
Конфигурация является дополнением к типовым конфигурациям "Зарплата и управление персоналом" (версий ПРОФ или КОРП), редакции 3.0 на базе платформы "1С:Предприятие 8.3" версии не ниже 8.3.10.2580.
Бесплатная доставка
?
Бесплатная установка
?
3 месяца сопровождения 1С ИТС и сервисы
Возвращаем от суммы до 20% услугами
Вы получите 15 218 бонусов (15%)
101 450 ₽/шт
Варианты цен
101 450 ₽/шт
Решение «Аксиома: Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП» включает следующие возможности:
• автоматическое формирование бухгалтерских проводок по видам операций;
• учет краткосрочных и долгосрочных обязательств и страховых взносов;
• перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные обязательства;
• перевод долгосрочных обязательств в краткосрочные;
• учет авансов по краткосрочным обязательствам;
• учет операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств;
• выгрузка данных в Автоматизированную банковскую систему (АБС) в текстовом формате.
Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работников
Настройки проводок отражения резервов
Настройка проводок отражения резервов используется для хранения информации о соответствии способов отражения начислений/удержаний и видов проводок (видов операций) оценочных обязательств.
Данные сотрудников в долгосрочном отпуске
Регистр Данные сотрудников в долгосрочном отпуске обеспечивает хранение информации по сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (отсутствие превышает период – годовой отчетный период и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода).
Остатки резервов неотгуляных отпусков
Регистр Остатки резервов неотгулянных отпусков предназначен для хранения информации по сотрудникам, физическим лицам о начисленном краткосрочном, долгосрочном резерве по неотгулянным отпускам, а также резервов на страховые взносы.
Расчет резервов отпусков
Расчет резервов отпусков обеспечивает начисление оценочных обязательств по вознаграждениям работникам – резервов по неиспользуемым отпускам в рамках перехода с 01.01.2016 на новые стандарты бухгалтерского учета согласно Положения Банка России от 15.04.2014 № 465-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях".
Отражение зарплаты в бухучете
Документ Отражение зарплаты в бухучете предназначен для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты и формированию проводок по оценочным обязательствам.
Реализация требований ЦБ РФ (Положение №465-П ОСБУ "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях ")
Положение 465-П ОСБУ (далее Положение) устанавливает порядок учета краткосрочных и долгосрочных вознаграждений (а также страховых взносов и налога с них согласно законодательству РФ) работникам кредитными финансовыми организациями (далее Банками). В положении особо выделены обязательства с отложенными выплатами, такие как премии по итогам работы за год, выходные пособия, оплата отпусков и пр.
Программный продукт "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" в отличие от типового решения "1С:Зарплата и управление персоналом", которое не обеспечивает возможность отделить признание обязательства от погашения обязательства, а также не позволяет проводить постепенное признание обязательства в необходимом виде, как того требует Положение, решает указанную проблему, предоставляя пользователям возможность ведения кадрового учета и расчета заработной платы в банках с учётом актуальных требований ЦБ РФ.
Учёт краткосрочных обязательств с отложенными выплатами
Решение обеспечивает реализацию двух вариантов учета по обязательствам:
Использование данного функционала рекомендуется:
Настройка обязательств с формированием резерва
В случае формирования управленческого резерва на обязательство, а также в том случае, если учет обязательства с точки зрения учета зарплаты ведет себя как резерв, используется вариант с формированием резерва.
Учет обязательств без формирования резерва.
В противоположном случае вариант учёта обязательств с отложенными выплатами без формирования резерва.
• автоматическое формирование бухгалтерских проводок по видам операций;
• учет краткосрочных и долгосрочных обязательств и страховых взносов;
• перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные обязательства;
• перевод долгосрочных обязательств в краткосрочные;
• учет авансов по краткосрочным обязательствам;
• учет операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств;
• выгрузка данных в Автоматизированную банковскую систему (АБС) в текстовом формате.
Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работников
Настройки проводок отражения резервов
Настройка проводок отражения резервов используется для хранения информации о соответствии способов отражения начислений/удержаний и видов проводок (видов операций) оценочных обязательств.
.png)
Данные сотрудников в долгосрочном отпуске
Регистр Данные сотрудников в долгосрочном отпуске обеспечивает хранение информации по сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (отсутствие превышает период – годовой отчетный период и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода).
.png)
Остатки резервов неотгуляных отпусков
Регистр Остатки резервов неотгулянных отпусков предназначен для хранения информации по сотрудникам, физическим лицам о начисленном краткосрочном, долгосрочном резерве по неотгулянным отпускам, а также резервов на страховые взносы.
.png)
Расчет резервов отпусков
Расчет резервов отпусков обеспечивает начисление оценочных обязательств по вознаграждениям работникам – резервов по неиспользуемым отпускам в рамках перехода с 01.01.2016 на новые стандарты бухгалтерского учета согласно Положения Банка России от 15.04.2014 № 465-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях".
.png)
Отражение зарплаты в бухучете
Документ Отражение зарплаты в бухучете предназначен для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты и формированию проводок по оценочным обязательствам.
.png)
Реализация требований ЦБ РФ (Положение №465-П ОСБУ "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях ")
Положение 465-П ОСБУ (далее Положение) устанавливает порядок учета краткосрочных и долгосрочных вознаграждений (а также страховых взносов и налога с них согласно законодательству РФ) работникам кредитными финансовыми организациями (далее Банками). В положении особо выделены обязательства с отложенными выплатами, такие как премии по итогам работы за год, выходные пособия, оплата отпусков и пр.
Программный продукт "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" в отличие от типового решения "1С:Зарплата и управление персоналом", которое не обеспечивает возможность отделить признание обязательства от погашения обязательства, а также не позволяет проводить постепенное признание обязательства в необходимом виде, как того требует Положение, решает указанную проблему, предоставляя пользователям возможность ведения кадрового учета и расчета заработной платы в банках с учётом актуальных требований ЦБ РФ.
Учёт краткосрочных обязательств с отложенными выплатами
Решение обеспечивает реализацию двух вариантов учета по обязательствам:
- Учет краткосрочного обязательства с отложенными выплатами с формированием управленческого резерва;
- Учет краткосрочного обязательства с отложенными выплатами без формирования управленческого резерва.
.png)
Использование данного функционала рекомендуется:
- для долгосрочных обязательств;
- для краткосрочных обязательств с отложенными выплатами, т.е. тех обязательств, которые не являются заработной платой за месяц и могут перейти в статус долгосрочных;
- для обязательств, по которым планируется формировать управленческие резервы.
Настройка обязательств с формированием резерва
В случае формирования управленческого резерва на обязательство, а также в том случае, если учет обязательства с точки зрения учета зарплаты ведет себя как резерв, используется вариант с формированием резерва.
.png)
Учет обязательств без формирования резерва.
В противоположном случае вариант учёта обязательств с отложенными выплатами без формирования резерва.
.png)
Цена
Выберите нужный продукт:Аксиома: Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка
Артикул: 2900001913065
101 450 ₽
Дополнительные лицензии 1С
Для масштабирования и расширения количества рабочих мест приобретите дополнительные лицензии.
Количество рабочих мест
Тип защиты
Купить
Ниже представлен самый выгодный вариант комплекта лицензий
| Название | Количество | Цена |
|---|---|---|
| Аксиома: Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП. Клиентская лицензия на 1 рабочее место. Электронная поставка | 1 | 14 350 ₽ |
Отзывы
Оставить отзыв
Загрузка отзывов...
Для покупки товара в нашем интернет-магазине выберите понравившийся товар и добавьте его в корзину. Далее перейдите в Корзину и нажмите на «Оформить заказ» или «Быстрый заказ».
Когда оформляете быстрый заказ, напишите ФИО, телефон и e-mail. Вам перезвонит менеджер и уточнит условия заказа. По результатам разговора вам придет подтверждение оформления товара на почту или через СМС. Теперь останется только ждать доставки и радоваться новой покупке.
Оформление заказа в стандартном режиме выглядит следующим образом. Заполняете полностью форму по последовательным этапам: адрес, способ доставки, оплаты, данные о себе. Советуем в комментарии к заказу написать информацию, которая поможет курьеру вас найти. Нажмите кнопку «Оформить заказ».
Оплачивайте покупки удобным способом. В интернет-магазине доступно 3 варианта оплаты:
- Наличные при самовывозе или доставке курьером. Специалист свяжется с вами в день доставки, чтобы уточнить время и заранее подготовить сдачу с любой купюры. Вы подписываете товаросопроводительные документы, вносите денежные средства, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет при самовывозе или оформлении в интернет-магазине: карты Visa и MasterCard. Чтобы оплатить покупку, система перенаправит вас на сервер системы ASSIST. Здесь нужно ввести номер карты, срок действия и имя держателя.
- Электронные системы при онлайн-заказе: PayPal, WebMoney и Яндекс.Деньги. Для совершения покупки система перенаправит вас на страницу платежного сервиса. Здесь необходимо заполнить форму по инструкции.
Экономьте время на получении заказа. В интернет-магазине доступно 4 варианта доставки:
- Курьерская доставка работает с 9.00 до 19.00. Когда товар поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес. Осмотрите упаковку на целостность и соответствие указанной комплектации.
- Самовывоз из магазина. Список торговых точек для выбора появится в корзине. Когда заказ поступит на склад, вам придет уведомление. Для получения заказа обратитесь к сотруднику в кассовой зоне и назовите номер.
- Постамат. Когда заказ поступит на точку, на ваш телефон или e-mail придет уникальный код. Заказ нужно оплатить в терминале постамата. Срок хранения — 3 дня.
- Почтовая доставка через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Перед оплатой вы можете оценить состояние коробки: вес, целостность. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа. Один заказ может содержать не больше 10 позиций и его стоимость не должна превышать 100 000 р.
12 месяцев ИТС
по цене 8-ми
по цене 8-ми
Выгода до 23 484 ₽
Аренда 1С в облаке
попробуй бесплатно
до 30 дней
до 30 дней
Бесплатный тест-драйв приложений 1С
Закажите демо-версию
и попробуйте на практике
и попробуйте на практике
Заказать
Похожие товары
Часто задаваемые вопросы
Зачем нужен демо-доступ к программе?
Демо-доступ нужен, чтобы получить общее представление о работе в 1С и протестировать функционал программы перед покупкой.
«1С» демоверсия загружается без необходимости в установке программного обеспечения. Достаточно ПК и доступа в Интернет. У вас будет 14 дней, чтобы протестировать систему «1С» в деле, познакомиться с конфигурацией, сформировать свою базу и провести в ней учет.
Помимо услуги по бесплатному демо-доступу к программам «1С», в нашей компании вы можете взять в аренду наиболее популярные решения «1С». Это программы с полным функционалом. У вас будет 14 дней бесплатного тестового периода. За это время вы полностью успеете протестировать программу и определиться с выбором.
Можно ли получить демо-доступ сразу на несколько программ?
Да, это хороший способ выбрать оптимальный вариант, если для автоматизации вашего учета подходит несколько программ.
В какие сроки осуществляется поставка программы при покупке?
В течение 1-3 дней
Можно ли работать с программой без покупки ИТС?
Нет. Договор информационно-технического сопровождения обязательно требуется заключать для работы с программными продуктами у всех франчайзи 1С
Могу ли я получить скидку на программу?
Все франчайзи обязаны продавать программы по ценам, указанным на сайте 1С. Но, при покупке у нас, вы получаете бонусные баллы, которые можете потратить на услуги компании или подарки
Что необходимо учесть при выборе 1С
-
Вид учета, подлежащий автоматизации
Уточните вид учета, подлежащий автоматизации, и мы сориентируем вас по структурной и операционной сложности процедуры. -
Количество сотрудников-пользователей системы
Определите количество сотрудников-пользователей программы для расчета необходимого количества многопользовательских лицензий. -
Функциональные требования к системе
Подумайте о функциональных требованиях, предъявляемых вами; достаточно ли для вашей организации типового функционала или стоит сразу рассчитывать на доработку конфигурации? Возможно, ваше предприятие ставит нетривиальные задачи по автоматизации. В этом случае может потребоваться доработка или даже разработка информационной системы именно под ваши нужды. -
Надежность партнера-фирмы франчайзи 1С
Совместно с покупкой программы 1С вы осуществляете выбор компании, которая будет осуществлять поддержку и обслуживание информационной системы. Надежный партнер, выбранный на данном этапе, обеспечит уверенное пользование системой в долгосрочной перспективе!
Почему мне стоит купить программу у ВДГБ?
- 28 лет лидерства на рынке IT-решений
- Знаем все о программах 1С, работаем с пониманием бизнес процессов клиента
- 15000+ успешных внедрений 1С и Битрикс
- Все специалисты сертифицированы фирмой 1С
- 15+ статусов, подтверждающих уровень компании Работаем с соблюдением международного сертификата системы менеджмента
