Лицевой счет Т-54 представляет собой основной документ, содержащий информацию о работнике: его табельный номер, ФИО, должность, данные о заработной плате и вычетах. Каждый работник организации имеет свой индивидуальный лицевой счет, который ведется в программе «1С:Зарплата и управление персоналом». Это позволяет оперативно получать информацию о всех начислениях и удержаниях по каждому работнику, а также осуществлять контроль за правильностью расчетов.
Лицевой счет Т-54а служит для отражения дополнительных выплат работникам. Например, это могут быть премии, надбавки к зарплате за выполнение определенных задач или условий работы. Благодаря использованию программного продукта «1С:Зарплата и управление персонала» можно легко установить параметры начисления дополнительных выплат каждому конкретному сотруднику и автоматически формировать соответствующие записи на его лицевом счете.
Использование лицевых счетов Т-54 и Т-54а позволяет бухгалтерам более удобно и оперативно отслеживать изменения в заработной плате сотрудников, контролировать начисления и удержания, а также осуществлять расчеты и формировать отчеты. Данная возможность программы значительно облегчает задачу по поддержанию актуальной информации о персонале компании и позволяет проводить анализ данных по начислениям и удержаниям без лишних затрат времени и ресурсов.
Этапы создания лицевых счетов Т-54 и Т-54а в «1С:ЗУП»
- Заходим в «Отчеты по зарплате» из «Зарплаты» и выбираем «Лицевой счет (Т-54)» или «Лицевой счет (Т-54а)».
- Заполняем нужные поля: «Период», за который необходимо создать отчет; «Организация», по которой он создается, «Сотрудники», по которым нужна данная информация» и «Настройки», с помощью которых указываем ответственного за ведение отчета бухгалтера.
Остается нажать «Сформировать» и закрыть форму.
