Правительство России расширило перечень оснований для проведения внеплановых проверок трудовой инспекцией. Новый повод для проверки – поступление от работников обращений о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца. К массовым относятся нарушения в отношении более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 работников. Проверки по этому основанию будут проводиться при условии согласования с органами прокуратуры.
Какому бизнесу грозят налоговые проверки в 2023 году?
Постановлением Правительства России от 10.03.2022 № 336 установлены особенности организации и осуществления государственного контроля, муниципального контроля в 2022 году. В 2022 году внеплановые проверки ГИТ проводятся только по определенному перечню оснований, который содержится в п. 3 Постановления № 336. Теперь этот перечень дополнен новым основанием.
Изменения в п. 3 Постановления № 336 вступают в силу с 19 ноября 2022 года. Поэтому трудовая инспекция будет проводить проверки работодателей по новому основанию по заявлениям, поданным работниками, начиная с 19 ноября 2022 года.