1С:Бухгалтерия
228
27 сентября 2024
3 мин.
Зарплата – один из важнейших аспектов работы, ее правильное начисление и учет имеют решающее значение.
«1С:Бухгалтерия» представляет программу для автоматизации учета и финансового анализа. В ее рамках реализован модуль «Зарплатный проект», который ...
«1С:Бухгалтерия» представляет программу для автоматизации учета и финансового анализа. В ее рамках реализован модуль «Зарплатный проект», который ...
1С:Бухгалтерия
236
18 сентября 2024
10 мин.
В «1С:Бухгалтерии» можно вести учет зарплаты сотрудников непосредственно или загружать данные из внешней программы.
Зарплата и Управление Персоналом
1496
6 сентября 2024
3 мин.
С 1 сентября 2024 г. вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, которые уточняют порядок оплаты сверхурочной работы. Мы рассмотрим, как зарегистрировать переработки в «1С:ЗУП».
Зарплата и Управление Персоналом
115
4 сентября 2024
2 мин.
В «1С:ЗУП» есть возможность ограничить общий размер удержаний с сотрудника процентом от заработка в соответствии со статьёй 138 Трудового кодекса РФ.
Что нового в 1С
115
28 августа 2024
2 мин.
Сообщаем о выходе новой редакции интернет-курса «Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».
Зарплата и Управление Персоналом
219
31 июля 2024
3 мин.
«1С:ЗУП» - программное решение, которое успешно используется для автоматизации управления кадрами и начисления зарплаты в организации.
Вопросы и ответы 1С
380
11 июля 2024
5 мин.
В этой статье мы расскажем про заработную плату за вторую половину июня 2024 года в расчете по форме 6-НДФЛ в программах 1С.
Зарплата и Управление Персоналом
538
31 мая 2024
2 мин.
1С:ЗУП: оформляем дополнительный выходной день сотруднику и начисляем зарплату за работу в праздники
Нередко складываются ситуации, когда производственная необходимость вынуждает работников выходить работать в праздничные и выходные дни. В этих случаях важно правильно оформить такие ситуации в учетной системе.
Зарплата и Управление Персоналом
1192
29 февраля 2024
2 мин.
Если сотрудник не получал зарплату за два предшествующих года или если средняя зарплата за это время за полный месяц оказалась ниже действующего МРОТа, то средний доход для расчета выплат берется в размере минимальной оплаты труда.
