Зарплата и Управление Персоналом
633
5 августа 2022
2 мин.
Перед оплачиваемым отпуском работнику выплачиваются отпускные. Нужно ли выдавать ему отдельный расчетный листок на выплаченную сумму?
Судебная практика
658
3 августа 2022
2 мин.
Ответ на этот вопрос дает Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 29.03.2022 по делу № 88-7166/2022.
Зарплата и Управление Персоналом
564
2 августа 2022
1 мин.
Ответ на это вопрос дан в письме Минфина России от 27.06.2022 № 03-04-05/61201.
Зарплата и Управление Персоналом
893
29 июля 2022
2 мин.
Ответ на этот вопрос дан в письме Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16063-6-1.
Зарплата и Управление Персоналом
1694
29 июля 2022
9 мин.
Один из работников компании в заявительном порядке попросил изменить срок выплаты заработной платы. Свою просьбу он обосновал необходимостью выплаты ипотечного кредита. Учитывая уважительную причину, руководство не против было пойти на встречу работнику,...
Общие вопросы
697
19 июля 2022
6 мин.
Не секрет, что профессионалов в сфере ИТ в нашей стране не хватает. Компании этой отрасли ощущают дефицит кадров, сталкиваются с недостаточно высоким уровнем их подготовки. Государство принимает меры для стимулирования работы на ИТ-рынке, уменьшения ...
Зарплата и Управление Персоналом
903
14 июня 2022
2 мин.
Специфика работы некоторых предприятий предполагает выполнение сотрудниками работ в различных условиях труда в пределах одной территории. При этом условия труда могут быть постоянными для сотрудника или меняться с некоторой периодичностью. От условий...
Зарплата и Управление Персоналом
2644
8 июня 2022
5 мин.
Законодательство ограничивает размер удержаний из заработной платы сотрудника. В "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" можно ограничить удержания по исполнительным листам.
1С:Бухгалтерия
547
6 июня 2022
2 мин.
Расчет в день увольнения включает: заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.