Сотруднику с опытом работы менее 6 месяцев выплачивается пособие по больничному, не превышающее МРОТ, который с января этого года составил 19 242 руб. При этом учитывается также и районный коэффициент, при его наличии в регионе. В этой статье мы расскажем, как оформить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» больничный при страховом стаже менее 6 месяцев.
Для заведения данных по заболевшему сотруднику в 1С и расчету сумм выплат из бюджета компании за первые 3 дня, необходимо создать в системе документ «Больничный лист» из «Зарплата». Для адекватного заполнения полей используйте тот же алгоритм, что и при формировании больничного по основному месту работы.
Стаж работника рассчитывается автоматически, подтягивая данные о текущем и предыдущем месте работы. Если информации о предыдущем работодателе нет, то расчет отработанного времени начнется с даты заключения трудового договора с последней организацией. Ввод данных о страховом стаже сотрудника производится из документа «Больничный лист» (нажав при этом на соответствующую ссылку), и этот параметр будет применяться при расчете всех последующих документов по данному работнику.
После заполнения полей, 1С автоматически подсчитает размер среднедневного дохода работника и определит сумму выплат по больничному за первые три дня из бюджета компании. Итоги расчетов можно просмотреть на вкладке «Начислено».
Итоговые цифры, показывающие, какой размер выплат планируется возмещаться работодателем, а какой соцфондом, отразятся в разных графах в документе. Для представления информации о начислении воспользуйтесь печатной формой, использовав кнопку «Печать – Расчет пособия» или «Расчет среднего заработка». Здесь же готовый документ можно распечатать в бумажном формате.
