До конца 2023 года поддержка редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" будет осуществляться ограниченно: планируется поддерживать изменения законодательства и обновлять формы регламентированной отчетности. Выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2023 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2023 год, то есть до конца I квартала 2024 года. При этом поддержка законодательства 2024 года в выпускаемых обновлениях не планируется.
Развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.5 данной конфигурации не планируются. Наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3, выпущенной на замену редакции 2.5.
Редакция 3 конфигурации поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ней через Интернет, в том числе в облачных версиях. Реализован интерфейс "Такси", отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.
За счет новой архитектуры прикладного решения в редакции 3.1 конфигурации автоматизирован ряд операций, которые невозможно автоматизировать в редакции 2.5. Таким образом, новая редакция более приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства.
Рекомендуем пользователям редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" переходить на редакцию 3.1, не дожидаясь окончания поддержки старой редакции.
В течение всего срока поддержки в редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" планируется отражать изменения законодательства, не требующие высокой степени автоматизации и переработки архитектуры прикладного решения, и исправлять выявляемые ошибки. В частности, в данной редакции не планируется реализация кадрового электронного документооборота.
Развивать функционал и повышать удобство работы пользователей планируется только в редакции 3.1.
Зарегистрированные пользователи редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП", имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут перейти на редакцию 3.1 без дополнительной платы.
Для выполнения перехода на редакцию 3.1 необходимо установить последнюю официальную версию конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" редакции 3.1. Также потребуется последняя официальная версия редакции 2.5. Необходимая для работы конфигурации версия платформы "1С:Предприятие" указана в файле "Новое в версии", входящем в поставку конфигурации. Полный дистрибутив редакции 3.1 и дистрибутив обновления, дистрибутивы редакции 2.5, а также дистрибутивы платформы "1С:Предприятие" доступны в сервисе "1С:Обновление программ" на портале 1С:ИТС.
Перенос HR-данных из редакции 2.5 в редакцию 3.1 планируется включить в версию 3.1.21 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП", а функциональность "Финансовый учет расходов на персонал" – в версию 3.1.22.
Для типового решения. Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.
Для осуществления переноса данных из предыдущей редакции 2.5 достаточно в редакции 3.1 при запуске программы выполнить указания помощника начальной настройки. Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС, также доступна подробная инструкция по переходу в составе методической поддержки.
Для конфигурации, измененной при внедрении. Пользователям измененной при внедрении конфигурации для перехода на редакцию 3.1 рекомендуем обращаться к нам.
Само предоставление права использования редакции 3.1 официальным пользователям конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП" не требует дополнительной оплаты. Однако пользователи должны иметь действующий договор 1С:ИТС.
Для эффективного освоения редакции 3.1 выпущена документация 1С:Предприятие 8. Конфигурация "Зарплата и управление персоналом КОРП". Редакция 3.1. Описание, которую можно приобрести за 300 руб. Приобретение документации не является обязательным при переходе на новую редакцию конфигурации.
В помощь пользователям конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" предлагается "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3). Издание 16" за 600 руб. и другая методическая литература.