Предлагается установить минимальный почасовой размер оплаты труда – 150 рублей в час. Работодатели будут применять его для исчисления оплаты труда работников, с которыми заключены срочные трудовые договоры на условиях неполного рабочего времени. Кроме того, предусмотрена ежегодная индексация размера почасовой оплаты исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Указанные выше нормы планируется закрепить в новой части 4 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
Также напоминаем об изменениях в МРОТ, которые вступят в силу с 2023 года.
Почасовая оплата труда в программе 1C:Зарплата и управление персоналом
Почасовая оплата в 1С:ЗУП включается в зарплате, в соответствующем функциональном разделе по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний». Чтобы включить возможность оплачивать работы по часам, в «Почасовой оплате» надо поставить соответствующую галочку.
После включения в списке появляются новые начисления: Оплата по окладу (по часам) рассчитывается по правилу: сумму оклада поделить на плановые часы и умножить на отработанные, Оплата по часовому тарифу рассчитывается как произведение часового тарифа на отработанное количество времени в часах. Эти начисления назначаются сотрудникам при оформлении приема на работу, документами перевода на другую работу или изменения плановых начислений.
Также становятся активны следующие флажки на выбор: Ночные/Вечерние/Сверхурочные – для повышенной оплаты в соответствующий период, Переработки при суммарном учете времени – для регистрации и оплаты работ сверхнормы при суммарном учете рабочего времени, Допперерывы по кормлению ребенка – для оплаты женщинам, имеющим детей до полутора лет, дополнительных перерывов. Если включены флажки «ночные/вечерние часы», то в учетной политике станут доступными поля для указания объема доплаты за работу вечером и ночью.
Для появления возможности указания временных различий в графике работы сотрудника, надо активировать «Использование нескольких видов времени в графиках работы». Если эта галочка включена и включены, например, ночные часы, то в графике появится возможность указания работы ночью.
Примером почасовой системы оплаты может стать ситуация, когда работники в течение дня могут выполнять работы и обычной, и повышенной сложности. Часовой тариф за выполнение работ первого уровня сложности – обычный, согласно трудовому договору. За работы повышенной сложности доплачивается по ставке, повышенной на 50%. Чтобы оплачивать труд сотрудников по такой системе, требуется оперативно настроить 1С:ЗУП для почасовой оплаты труда, добавить новый вид времени в классификаторе видов рабочего времени, заполнить наименование нового вида времени, например, «Явка сложная», задать коды, и при необходимости – полное наименование, указать ссылку на основное рабочее время.