Назначение и изменение плановых начислений производится с помощью кадровых документов – "Прием на работу", "Кадровый перевод" (раздел Зарплата и кадры – Кадровые документы). Для того чтобы работать в программе с документами кадрового учета, необходимо в настройках зарплаты включить использование полного кадрового учета (раздел Главное или Администрирование – Функциональность).
При изменении плановых начислений в документе "Кадровый перевод" в поле "Перевести" укажите, с какой даты меняются плановые начисления, в поле "Оклад" укажите новый размер оклада (если он изменился), а по ссылке "Доплаты" укажите другие плановые начисления, которые необходимо ежемесячно производить в пользу сотрудника в соответствии с условиями заключенного трудового договора.
Начисление и расчет зарплаты и других плановых начислений производятся с помощью документа "Начисление зарплаты" (раздел Зарплата и кадры – Все начисления). Если плановые начисления сотрудника изменились в течение расчетного месяца, то оплату по окладу и другие плановые начисления необходимо рассчитать вручную отдельно за каждый период месяца, когда действовал определенный размер начисления, и скорректировать вручную результат начисления в документе.