Если рассматривать случай внешнего совместителя, то при расчете пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», в документе на закладке «Оплата» нужно указать долю неполного времени, которую отработал сотрудник. Это может быть 0,5 ставки или 0,25. Такие дополнительные моменты имеют значение при расчетах и оформлении соответствующих документов.
Начисление больничного по основному месту работы в 1С:ЗУП в 2024 году
Для определения размера выплат по больничному в расчет берется средняя зарплата сотрудника за предыдущие два года. Она рассчитывается для каждого года в пределах законодательно установленных годовых лимитов: 1,917 млн.руб. для 2023 года, 1,032 млн.руб. для 2022 года. Поэтому при расчете стоит учитывать не только предыдущие доходы, но и установленные годовые ограничения по сумме выплат.
Если же начисленные больничные за месяц оказываются ниже текущего МРОТ, то возникает необходимость доплаты компенсации. В 2024 году МРОТ составил 19 242 руб. При расчете также необходимо учитывать районные коэффициенты к зарплате.
Для расчета выплат по больничному применяется уравнение: МРОТ * Районный коэффициент * Доля неполного времени / Количество дней в месяце. Важно понимать, что здесь важно учитывать число календарных дней в каждом отдельном месяце, чтобы правильно исчислить сумму выплаты.
Заполнение полей в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
Необходимо помнить о том, что правильное заполнение всех полей документа больничного листа по второму месту работы является важным этапом для обеспечения финансовой защиты работника в случае болезни. Поэтому вся информация должна быть представлена точно и корректно, чтобы избежать недоразумений и задержек в выплатах.
При установке флажка «Учитывать заработок предыдущих страхователей» важно учесть следующее – если в расчете оплаты по больничному листу должен учитываться заработок только вашей организации, этот флажок должен быть снят.
После ввода всех необходимых данных в разделе «Средний заработок» система автоматически производит расчет суммы среднедневного дохода, учитывая уже введенную в систему информацию. Также автоматически определяется сумма выплат, которые будет компенсировать работодатель из своих средств за первые 3 дня больничного. Этот функционал значительно упрощает и делает более прозрачным процесс обработки данных о заработке и выплат больничного.
В пункте «Начислено» суммы выплат, перечисляемых за счет бюджета работодателя и СФР, указываются отдельно. Важно отметить, что часть пособия, которая поступает из средств СФР с 4-го дня больничного, автоматически не появляется в документе, поэтому данная строка останется пустой.
При необходимости проведения анализа ожидаемых начислений можно распечатать документ, отражающий средний доход, нажав на «Печать – Расчет пособия» или «Расчет среднего заработка». Кроме того, доступна возможность формирования документа с расчетом выплат при нажатии на «Печать - Листок нетрудоспособности», который можно предоставить в качестве электронной замены бумажного документа госорганам для анализа.
