Курсы для освоения программ 1С, которые пройдут в мае 2024 (часть 2)

17 апреля 2024

328

Время чтения: 6 мин.

#курсы 1С #онлайн курсы #очные курсы #1С:ЗКГУ #1С:ERP #1С:ЗУП

Нет времени читать? Отправить на почту

Приглашаем вас на новые курсы для освоения программ 1С, которые пройдут в мае 2024 года. Интернет-курсы 1С зарекомендовали себя как эффективная и недорогая технология обучения, которую используют более 20 000 человек в год.

Курсы для освоения программ 1С, которые пройдут в мае 2024 (часть 1)

Курс «Использование конфигурации 1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» с 14 по 17 мая 2024 г.

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в программе «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению. Курс предназначен для расчетчиков заработной платы и ориентирован на слушателей, знакомых с основами бюджетного учета и методиками расчета заработной платы.

Для успешного освоения курса слушатель должен обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере, владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя, быть знакомым с принципами работы в системе «1С:Предприятие».

Курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом. Его можно пройти как в очном, так и в онлайн-формате.

Стоимость: 10 100 рублей. В стоимость включены методические материалы, обеды и кофе-брейки для очного обучения, а для онлайн слушателей – методические материалы в электронном виде и доступ к удаленному рабочему месту с установленной программой «1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» для отработки практической части курса. По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации.

Курс «Управленческий учет затрат, финансовый результат в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием 2» с 27 по 29 мая 2024 года

Цель: освоение технологии работы с функционалом, который может использоваться для автоматизации управленческого учета предприятия в решении «1С:ERP Управление предприятием 2». В рамках курса рассматривается функциональность практически всех подсистем в части активов и пассивов предприятия, а также формирования финансового результата. Практическая работа в рамках курса построена с применением сквозного примера.

Курс предназначен для сотрудников планово-экономических служб и консультантов по управленческому учету. Курс будет полезен руководителям проектов и членам проектных команд, как со стороны заказчиков, так и со стороны компаний, занимающихся внедрением управленческого учета с использованием функционала решения «1С:ERP Управление предприятием 2». Курс рассчитан на слушателей, знакомых с методиками управленческого учета и формирования управленческой отчетности.

Стоимость: 12550 руб. для учреждений-пользователей, 6300 - для студентов (при предъявлении студенческого). По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации, при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.

Курс «Рассчитываем зарплату в программе 1С:Зарплата и управление персоналом» с 27 по 30 мая 2024 года

Курс предназначен для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

На курсе рассматривается возможности редакции 3.1. Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с интерфейсом и использованию сервисных функций. Рассмотрено взаимодействие кадровой службы и расчетной части бухгалтерии предприятия. В рамках курса рассматриваются вопросы управления персоналом и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и подготовкой отчетности в государственные контролирующие органы.

Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик. Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.

Стоимость: 11200 руб. - для пользователей, 5600 руб. - для студентов (при предъявлении студенческого). По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации, при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.

Курс «Регламентированный учет в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием 2.5» с 29 по 31 мая 2024 года

Курс предназначен для практикующих бухгалтеров и консультантов по регламентированному учету. Курс будет полезен руководителям проектов и членам проектных команд, как со стороны заказчиков, так и со стороны компаний, занимающихся внедрением регламентированного учета с использованием функционала прикладного решения «1С:ERP Управление предприятием 2.5».

На курсе рассматриваются новые варианты детализации взаиморасчетов с поставщиками/клиентами, развитие инструментов учета и управления затратами предприятия, учет основных средств при применении ФСБУ 6/2020 «Основные средства», учет ТМЦ в эксплуатации при применении ФСБУ 5/2019 «Запасы», учет состояния оригиналов первичных документов, аудиторский след в хозяйственных операциях. Корректировки финансовых документов.

Мы рекомендуем предварительно пройти курс «Концепция прикладного решения». Так будет проще работать в программе, понимать связь между подсистемами и понимать логику выполняемых в ней практикумов.

Стоимость: 12950 рублей - для пользователей, 6500 рублей для студентов (при предъявлении студенческого). По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации, при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.

Заказать звонок

Сэкономьте время! Оставьте заявку на консультацию специалиста 1С.

Ваше имя

Телефон *

Подтвердите, что вы не робот *

Нажимая на кнопку , Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Товары

Все 9

1С:Зарплата и управление персоналом 7

Управление продажами 1

Управление бизнесом 1

Комплексные решения 2

Вконтакте

Содержание статьи

Рассылка нашего блога

Электронная почта *

Политика конфиденциальности персональных данных.

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика) действует в отношении всей информации, которую данный сайт, может получить о Пользователе во время использования (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.
1. Определение терминов.
В настоящей Политике используются следующие термины:
– персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному юридическому или физическому лицу (субъекту персональных данных);
– оператор персональных данных – Администрация сайта (далее – Администрация) – сотрудники, уполномоченные на управление, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
– обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
– конфиденциальность персональных данных – обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.;
– сайт — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL), а также его субдоменах;
– субдомены – это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации;
– пользователь сайта (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта.
2. Общие положения.
2.1 Назначение политики конфиденциальности.
2.1.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет .
2.2. Права и обязанности сторон.
2.2.1. Пользователь вправе:
2.2.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта, и давать согласие на их обработку.
2.2.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
2.2.1.3. Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
2.2.2. Администрация обязана:
2.2.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 3 настоящей Политики конфиденциальности.
2.2.2.2. Принять меры для хранения конфиденциальной информации в тайне,
не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также
не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными
возможными способами переданных персональных данных Пользователя,
за исключением п. 6.3. настоящей Политики Конфиденциальности.
2.2.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
2.2.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
2.3. Использование сайта Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.4. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта.
2.5. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту.
2.6. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.
3. Цели сбора персональных данных.
3.1. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать только в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных. Персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных.
4. Правовые основания обработки персональных данных.
Правовым основанием обработки персональных данных является:
– федеральные законы и принятые на их основе нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью оператора;
– уставные документы оператора;
– договоры, заключаемые между оператором и субъектом персональных данных;
– согласие субъекта на обработку персональных данных;
5. Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных.
5.1. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте и включают в себя следующую информацию:
5.1.1. имя Пользователя;
5.1.2. контактный телефон Пользователя;
5.1.3. адрес электронной почты (e-mail).
5.2. К категориям субъектов персональных данных относятся работники оператора.
Порядок и условия обработки персональных данных.
6.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
6.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
6.4. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
6.5. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
7. Разрешение споров.
7.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном урегулировании спора).
7.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
7.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного суда.
7.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.
8. Дополнительные условия.
8.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
8.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

Настройки

Назад к списку