Приглашаем вас на новые курсы для освоения программ 1С, которые пройдут в апреле 2024 года. Интернет-курсы 1С зарекомендовали себя как эффективная и недорогая технология обучения, которую используют более 20 000 человек в год.
Курсы для освоения программ 1С, которые пройдут в апреле 2024 (часть 2)
Курс «Регламентированный учет в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием 2.5» с 22 по 24 апреля 2024 года
Курс предназначен: для практикующих бухгалтеров и консультантов по регламентированному учету. Курс будет полезен руководителям проектов и членам проектных команд, как со стороны заказчиков, так и со стороны компаний, занимающихся внедрением регламентированного учета с использованием функционала прикладного решения «1С:ERP Управление предприятием 2.5».
Курс подходит для освоения программ «1С:ERP Управление предприятием» и «1С:Комплексная автоматизация 2» в части регламентированного учета. Интерфейс и возможности программ в этой части – одинаковы.
На курсе рассматриваются: новые «смешанные» варианты детализации взаиморасчетов с поставщиками/клиентами, развитие инструментов учета и управления затратами предприятия, учет основных средств при применении ФСБУ 6/2020 «Основные средства», учет ТМЦ в эксплуатации при применении ФСБУ 5/2019 «Запасы», учет состояния оригиналов первичных документов, аудиторский след в хозяйственных операциях, корректировки финансовых документов.
Рекомендуем предварительно пройти курс «Концепция прикладного решения». Так будет проще работать в программе, понимать связь между подсистемами и понимать логику выполняемых в ней практикумов.
По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.
Стоимость: 12950 рублей - для пользователей, 6500 рублей для студентов (при предъявлении студенческого).
Курс «Рассчитываем зарплату в программе 1С:Зарплата и управление персоналом» с 22 по 25 апреля 2024 года
Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.
На курсе рассматриваются возможности редакции 3.1. Настройка начислений и удержаний с созданием различных показателей и шаблонов для их ввода, позволяющая без внесения изменений в конфигурацию, автоматизировать многие виды расчетов. Настройка графиков работы, с разными видами рабочего времени. Разбор понятий ФОТ и совокупная тарифная ставка - их влияние на расчеты. Ведение штатного расписания без сохранения истории (упрощенный) и с сохранением истории, особенности. Расчет и выплата пособий. Различные варианты расчета аванса. Выплаты бывшим сотрудникам и сторонним физ.лицам. Настройка бухучета зарплаты. Начисление резервов по отпускам нормативным способом и методом МСФО. Ролевая работа (кадровик и расчетчик) с первичными документами.
В новой редакции курса учтены ключевые изменения законодательства и их отражение в программе: новые правила учета доходов для НДФЛ, расчет НДФЛ с аванса, формирование данных для подготовки уведомления об удержанном НДФЛ, новый механизм расчета резервов на отпуска, новые формы регламентированных отчетов ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и др. Отдельное внимание в курсе уделено взаимодействию пользователя с интерфейсом и использованию сервисных функций. Рассмотрено взаимодействие кадровой службы и расчетной части бухгалтерии предприятия.
В рамках курса рассматриваются вопросы управления персоналом и расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и подготовкой отчетности в государственные контролирующие органы.
Курс состоит из теоретической и практической части. Практическая часть вынесена в отдельный блок, практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик. Гибкая компоновка практикумов позволяет использовать методические материалы и комплектовать учебные группы как для узкопрофильной аудитории, так и для смешанного состава пользователей без потери функциональности и перегрузки учебным материалом.
По окончании обучения слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации при условии документального подтверждения высшего или среднего профессионального образования. Во всех иных случаях - выдадим Свидетельство.
Стоимость: 11200 руб. - для пользователей, 5600 руб. - для студентов (при предъявлении студенческого).