В современном бизнесе управление кадровым потенциалом приобретает все большее значение. Одним из важных аспектов в этой области является корректный расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику перед увольнением. В программе «1С:Бухгалтерия» для этого необходимо произвести ряд действий.
Настройте виды начисления. Чтобы это произвести, переходим в подраздел «Начисления» и открываем «Компенсация отпуска при увольнении». Во время заполнения соответствующих ячеек, важно указать код дохода 2013, а категорию – «Прочие доходы от трудовой деятельности».
Произведите расчет выплаты за неиспользованный отпуск. Данная операция проводится вручную. Для расчета необходимо определить расчетный период для определения средней зарплаты работника, а также количество дней неиспользованного отпуска, которые будут зависеть от стажа работника в данной организации.
Расчет выплаты за неиспользованный отпуск осуществляется с использованием «Начисление зарплаты». Если расчет производится по одному конкретному сотруднику, то необходимо будет инициировать «Подбор или Добавить», отметив в нижней части нужного нам сотрудника.
Далее выбираем вид начисления «Компенсация отпуска при увольнении», указав в открывшейся форме размер компенсации. В конце сохраняем и проводим документ.