Основные функциональные возможности программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8":
- Удобное планирование работы сотрудников;
- Возможность составления плана по найму персонала на временную и постоянную работу;
- Автоматизация работы по подбору сотрудников и оценке показателей кандидатов;
- Возможность динамической оценки квалификации и состава трудового коллектива;
- Автоматизированный учет кадров и специальные опции для обеспечения кадровой политики;
- Возможность планирования различных событий, мероприятий и праздников как для отдельных групп сотрудников, так и для предприятия в целом.
- Возможность управления поощрениями и взысканиями;
- Мотивация работников: возможность разработки и апробации различных мотивационных схем;
- Удобная автоматизация работы кадровых служб и кадрового документооборота в "1С";
- Удобные автоматизированные функции для расчета зарплаты работников;
- Возможность автоматизированного управления финансовыми расчетами с персоналом;
- Возможность расчета налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- Представление и анализ зарплаты сотрудников (с учетом взносов и налогов) в общей структуре затрат предприятия;
- Удобный инструментарий для отчета о работе кадровых служб;
- Возможность составления стандартизированных отчетных документов в соответствии с актуальными требованиями законодательства.