<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Если в графике неполного рабочего времени указать график полного рабочего времени, то при расчете начислений по тарифным ставкам отработанного время будет рассчитано по графику неполного рабочего времени, а норма времени - по графику полного рабочего времени.</p>