<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Достаточно сложная ситуация. Расчет Оплата больничного вытесняет оклад и прочие – поэтому вводите его, наверное полностью документом больничный с первого дня до последнего, как Вам сотрудник его предоставил. А разницу в оплате компенсировать, если надо, вводом видов расчета. Есть также другой вариант, но мне он кажется менее предпочтительным – вводим столько больничных, сколько человек не выходил на работу, а оклад за нас программа сама проставит.</p>