<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Если приема на работу еще не было для данного сотрудника, тогда оформляем прием на работу и вводим данные по НДФЛ и ЕСН по кнопке Ввод данных в карточке сотрудника. Расчет среднего заработка (если будет например больничный или отпуск) введете вручную. Т.е. прием на работу получится скорее фиктивным документом, который программе скажет, что данный сотрудник у нас числится, а для программы он ничем отличаться от вновь принятого не будет. Часто у Вас такое происходит? Филиалы в Вашей базе не ведутся</p>