<B>Ответ 1с:</B><BR><p>В типовой конфигурации не предусмотрена возможность автоматизированного ведения учета удержаний работников организации, однако, учесть их все же можно. Введем новый вид начисления "Расходы на обучение" в список начислений организации: меню "Зарплата" - "Начисления организации". <br />Заполнение полей удержания:<br /><br /> "Отражение в бухучете" - значением "Не§ отражать в бухучете" <br /> "НДФЛ" - не заполнять§ <br /> "ЕСН" - "Не является§ объектом налогообложения" <br /> "ФСС (страхов, несч. случаев)" - Не облагается§ <br /> "Вид начисления по ст.255 НК" - не заполнять§ <br /> "Может относиться к§ видам деятельности, облагаемым ЕНВД" - флажок сброшен <br />После автозаполнения документа "Начисление зарплаты" (меню "Зарплата" - "Начисление зарплаты работникам организаций") добавить строки с введеным начислением. ( Начисление - Расходы на обучение; Код дохода НДФЛ, код вычета и сумму вычета не заполнять). Чтобы сумма была удержана из зарплаты, она обязательно должна быть с минусом. В расчетной отчетности (в т.ч. расчетном листке данного сотрудника) сумма отобразится в графе начислений с минусом. Осталось зарегистрировать удержание Расходов на обучение проводками. Для этого нужно оформить ручную операцию: меню "Операции"- "Операции, введенные вручную" и ввести соответствующею прговодку.<br />В целях рациональной организации бухгалтерского учета расходов на обучение представляется целесообразным отражать:<br />1. На счете 26 "Общехозяйственные расходы" по субсчету "Расходы, учитываемые для целей налогообложения" оплату услуг образовательных учреждений при соблюдении одновременно следующих условий: <br />o обучаемые физические лица состоят в штате предприятия; <br />o наличие договора с образовательным учреждением; <br />o услуги по обучению были оказаны российскими образовательными учреждениями, имеющими соответствующую лицензию, либо иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус; <br />o обучение связано с производственной необходимостью - наличие определенных навыков у обучаемого работника, связанных с предметом обучения, закреплено в должностной инструкции данного работника; <br />o порядок обучения соответствует разработанным предприятием учебным планам и программам для подготовки и переподготовки специалистов; <br />o обучение подтверждено соответствующими документами - по окончании обучения работником были получены соответствующие документы (дипломы, свидетельства, удостоверения); <br />o данные расходы не связаны с обучением работников в средних и высших специальных учебных заведениях при получении ими высшего и среднего специального образования. <br />2. На счете 26 "Общехозяйственные расходы" субсчет "Расходы, не учитываемые для целей налогообложения" - если не выполняется хотя бы одно из перечисленных выше условий. <br />3. На счете 91 "Прочие расходы" субсчет 2 "Внереализационные расходы" также учитываются расходы на обучение, если они связаны с обучением работников в средних и высших специальных учебных заведениях при получении ими высшего и среднего специального образования.</p>
