<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Для этого необходимо ввести в справочник сотрудники организации новый элемент, а физическое лицо указать тоже, что и у первого сотрудника. Затем оформить новый прием на работу по данному новому сотруднику с заполнением ставок, окладов, графика и проч.</p>