<B>Ответ 1с:</B><BR><p>Принимать на работу его не обязательно – просто сделаете на физическое лицо документ Ввод расчета сотруднику с указанием начисления, которое вы уже и отредактируете с т.з. налогообложения. Также заведите на Физ. лицо документ Начисление зарплаты.</p>