«1С:ERP» или «1С:ERP. Управление холдингом»: ключ к эффективному управлению бизнесом

29 августа 2024

155

Время чтения: 5 мин.

#1С:ERP #автоматизация бизнеса #ведение бизнеса #инструменты ведения бизнеса #решения для бизнеса #управление бизнесом #импортозамещение #отечественное по #переход на отечественное по

Нет времени читать? Отправить на почту

В условиях стремительно меняющегося рынка и растущей конкуренции компании все чаще обращаются к современным информационным системам для оптимизации своих бизнес-процессов. Одними из самых популярных решений в этой области являются отечественные программы «1С:ERP Управление предприятием» (далее «1С:ERP») и «1С:ERP. Управление холдингом». Данные корпоративные учетные системы предлагают мощный инструментарий для комплексного контроля над производственными процессами, финансовым планированием, управлением запасами и многими другими аспектами бизнеса.

Выбор между «1С:ERP» и «1С:ERP. Управление холдингом» зависит от специфики компании и ее потребностей. Оба решения обеспечивают интеграцию различных функций, что позволяет не только повысить эффективность работы, но и улучшить принятие управленческих решений. В данной статье мы рассмотрим основные преимущества этих систем и то, как они могут помочь компаниям достичь новых высот в управлении своим бизнесом.

Возможности «1С:ERP» и «1С:ERP. Управление холдингом»

«1С:ERP» – это комплексное решение для управления ресурсами предприятия любой отрасли. Благодаря широкому функционалу по управлению производством, закупками, запасами, CRM и персоналом программа создает надежную систему для регулирования различных бизнес-процессов.

Ключевые возможности программы «1С:ERP»:

Мониторинг производственных процессов и анализ показателей деятельности предприятия;
Комплексное управление производством: от определения сроков изготовления продукции до контроля выполнения нормативов;
Контроль складских запасов, управление складами и мониторинг цен;
Управление закупками: от выбора поставщиков и условий закупок до контроля исполнения работ и корректировки поступлений и возвратов;
Финансовое планирование: от комплексной оценки эффективности бизнес-моделей и достигнутых результатов до анализа перспектив финансового состояния предприятия;
Создание правил продаж, выставление коммерческого предложения, организация доставки и возвратов;
Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), регламентация процессов продаж, хранение информации по контрагентам и истории взаимодействия с ними, оценка эффективности работы менеджеров;
Ведение штатного расписания, формирование фонда оплаты труда, оформление приема и увольнения сотрудников, создание кадровой отчетности и прочие необходимые функции для управления персоналом и расчета заработной платы.

«1С:ERP. Управление холдингом» – это более расширенная версия программы «1С:ERP Управление предприятием» с добавлением функционала решения «1С:Управление холдингом». Программа включает в себя возможности по автоматизации бизнес-процессов групп компаний и крупных предприятий с учетом масштаба работы организации. Данное решение позволяет автоматизировать сразу 3 уровня управления:

управление ресурсами предприятий (ERP);
управление эффективностью группы компаний (CPM);
управление производством на уровне цеха (MES);

Ключевые возможности программы «1С:ERP. Управление холдингом»:

Объединенный функционал программ «1С:ERP Управление предприятием» и «1С:Управление холдингом»;
Автоматизация бухгалтерской и налоговой отчетности, ведение бухгалтерского учета международным стандартам финансовой отчетности;
Управление персоналом, отношениями с контрагентами, материальными потоками и финансами на всех уровнях.

Сравнение функционала «1С:ERP» и «1С:ERP. Управление холдингом»

Обе программы, «1С:ERP» и «1С:ERP. Управление холдингом», обладают рядом схожих функций. Однако «1С:ERP. Управление холдингом» предлагает расширенные возможности, которые делают её особенно подходящей для крупных и многопрофильных компаний.

Таблица ниже иллюстрирует ключевые различия между системами и помогает понять, какое решение будет наиболее подходящим для конкретных потребностей бизнеса.

Функция	«1С:ERP»	«1С:ERP. Управление холдингом»
Управление финансами	Базовый функционал финансового учета и бюджетирования.	Расширенный функционал и гибкие настройки бюджетных моделей, централизированное управление финансами, автоматизация жизненного цикла документов и налогового контроля, подготовка отчетности по МСФО.
Склад и производство	Базовый функционал управления закупками, складом и производством.	Расширенный функционал управления закупками, складом и производством с централизованным управлением в рамках холдинга.
CRM и продажи	Существенных различий не наблюдается	Существенных различий не наблюдается
Интеграция с внешними системами	Базовые возможности интеграции.	Расширенные возможности интеграции, включая отраслевые решения, системы электронного документооборота и аналитики, больше возможностей управления нормативно-справочной информацией.

Как выбрать между «1С:ERP» или «1С:ERP. Управление холдингом»

Выбор между программами «1С:ERP» и «1С:ERP. Управление холдингом» зависит от специфики бизнеса, его размера, структуры и потребностей. Основные факторы при выборе решения:

Размер и структура компании:

Если компания небольшая, достаточно будет стандартной версии «1С:ERP»;
Если организация является холдингом или крупной компанией, лучше выбрать «1С:ERP. Управление холдингом».

Сложность бизнес-процессов:

Для простых процессов подойдет «1С:ERP»;
Если процессы сложные и требуют интеграции разных систем, больше подойдет «1С:ERP. Управление холдингом».

Потребности в аналитике:

Для более глубокой аналитики и отчетности для стратегического планирования стоит рассмотреть «1С:ERP. Управление холдингом».

Бюджет:

Оцените стоимость внедрения и поддержки каждой из систем и выберите наиболее подходящую под финансовые возможности.

На основе факторов решения можно сделать следующие выводы

Программа «1С:ERP» подходит для малых и средних предприятий, компаний с простой структурой и процессами, а также организаций, которым нужна универсальная система для автоматизации основных бизнес-процессов.

Преимущества включают в себя простоту внедрения и использования, широкий функционал для управления финансами, закупками, продажами, производством, а также гибкость в настройках под конкретные нужды бизнеса.

Программа «1С:ERP. Управление холдингом» подходит для крупных компаний и холдингов с разветвленной структурой, организаций, имеющих филиалы в разных регионах или странах, а также компаний с комплексными бизнес-процессами и необходимостью интеграции нескольких подразделений.

Преимущества включают в себя возможность управления несколькими юридическими лицами и филиалами, расширенные функции для планирования и анализа, включая управление проектами и рисками, а также более глубокую аналитику и отчетность, что важно для принятия стратегических решений.

Заказать звонок

Сэкономьте время! Оставьте заявку на консультацию специалиста 1С.

Ваше имя

Телефон *

Подтвердите, что вы не робот *

Нажимая на кнопку , Вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Товары

Все 4

Управление продажами 1

Управление бизнесом 1

Комплексные решения 4

Вконтакте

Содержание статьи

Рассылка нашего блога

Электронная почта *

Политика конфиденциальности персональных данных.

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика) действует в отношении всей информации, которую данный сайт, может получить о Пользователе во время использования (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.
1. Определение терминов.
В настоящей Политике используются следующие термины:
– персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному юридическому или физическому лицу (субъекту персональных данных);
– оператор персональных данных – Администрация сайта (далее – Администрация) – сотрудники, уполномоченные на управление, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
– обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
– конфиденциальность персональных данных – обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.;
– сайт — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL), а также его субдоменах;
– субдомены – это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации;
– пользователь сайта (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта.
2. Общие положения.
2.1 Назначение политики конфиденциальности.
2.1.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет .
2.2. Права и обязанности сторон.
2.2.1. Пользователь вправе:
2.2.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта, и давать согласие на их обработку.
2.2.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
2.2.1.3. Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
2.2.2. Администрация обязана:
2.2.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 3 настоящей Политики конфиденциальности.
2.2.2.2. Принять меры для хранения конфиденциальной информации в тайне,
не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также
не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными
возможными способами переданных персональных данных Пользователя,
за исключением п. 6.3. настоящей Политики Конфиденциальности.
2.2.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
2.2.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
2.3. Использование сайта Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.4. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта.
2.5. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту.
2.6. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.
3. Цели сбора персональных данных.
3.1. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать только в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных. Персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных.
4. Правовые основания обработки персональных данных.
Правовым основанием обработки персональных данных является:
– федеральные законы и принятые на их основе нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с деятельностью оператора;
– уставные документы оператора;
– договоры, заключаемые между оператором и субъектом персональных данных;
– согласие субъекта на обработку персональных данных;
5. Объем и категории обрабатываемых персональных данных, категории субъектов персональных данных.
5.1. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте и включают в себя следующую информацию:
5.1.1. имя Пользователя;
5.1.2. контактный телефон Пользователя;
5.1.3. адрес электронной почты (e-mail).
5.2. К категориям субъектов персональных данных относятся работники оператора.
Порядок и условия обработки персональных данных.
6.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
6.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
6.4. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
6.5. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
7. Разрешение споров.
7.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном урегулировании спора).
7.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
7.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного суда.
7.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.
8. Дополнительные условия.
8.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
8.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

Настройки

Назад к списку