Программное обеспечение 1С: зарплата и управление персоналом 8.0/ 8.1 – чем оно полезно для современной организации?
Программное решение 1с зарплата 8 0 - это успешно развивающаяся в среде современного бизнеса программа, которая в процессе своего создания учитывала все нормы и требования законодательства РФ. Компания «1С» создавала данный продукт на основе изученного опыта зарубежных стран. В состав программы вошли самые современные и технически совершенные решения в области мотивации и управления персоналом компании
Программа 1с зарплата и управление персоналом 8.0 – это решение, созданное для того, чтобы осуществлять процесс комплексной автоматизации многих процессов деятельности организации, основными среди которых являются:
- расчет заработной платы сотрудников организации;
- управление кадровой политикой организации.
Программное решение 1с зарплата 8 0 - это успешно развивающаяся в среде современного бизнеса программа, которая в процессе своего создания учитывала все нормы и требования законодательства РФ. Компания «1С» создавала данный продукт на основе изученного опыта зарубежных стран. В состав программы вошли самые современные и технически совершенные решения в области мотивации и управления персоналом компании.
Продукт 1с предприятие 8 зарплата – это то, что одинаково эффективно повлияет на работу, как кадровой службы организации, так и ее бухгалтерии.
Данное программное обеспечение позволит:
- осуществлять планирование потребностей организации в персонале;
- управлять мотивацией сотрудников организации в финансовом плане;
- решать основные задачи, связанные с подбором профессиональных кадров для организации. В рамках этого процесса проводится отбор кандидатов, их анкетирование и оценка полученных результатов;
- провести анализ персонала организации и учет его состава;
- управлять обучением сотрудников, проводить их аттестации, управлять компетенциями;
- осуществлять расчет и начисление зарплаты работникам организации;
- планировать более эффективную занятость работников и т.д.
База 1с зарплата и кадры даст вам возможность вести учет от лица не одной организации, а от всех компаний, которые входят в ее состав, в едином информационном поле. Составными частями предприятия могут выступать не только цельные организации, но и отдельные юридические лица и индивидуальные предприниматели. В рамках программы 1с предприятие зарплата и кадры могут единовременно осуществляться два вида учетов:
- учет по всему предприятию имеет название управленческий учет;
- учет в рамках отдельных организаций, входящих в состав компании, называется учет регламентированный.
Данное программное решение предусматривает различные уровни взаимодействия с разными сотрудниками организации:
- такая программа даст уверенность сотрудникам организации в том, что в любое удобное для них время они смогут получить всю необходимую информацию и справки, касающиеся предоставления им отпусков, отчислений из их заработной платы в Пенсионный фонд и т.п.;
- служба по работе с кадрами получит в виде этой программы эффективный инструмент, который поможет сделать их работу более автоматизированной. Программа даст им возможность в самые короткие сроки справляться с различными рутинными задачами, среди которых наиболее часто встречающимися являются написание отчетов, проведение анкетирования и последующий анализ полученных данных;
- руководящий состав организации получит полноценный контроль всех процессов деятельности организации. Программа позволит им самостоятельно задавать структуру компании и в любое время вносить в нее необходимые поправки и изменения. Всю необходимую информацию они смогут получать из сформированных программным решением отчетов.
Приобрести программу 1с: зарплата и управление персоналом по ценам от производителя вы можете в одном из московских интернет магазинов под названием «1С:ВДГБ».
